Επ. 166: Feedback – Ο απόλυτος οδηγός

/

/

Θεμέλια

/

Δεν υπάρχουν Σχόλια
Spotify Badge
iTunes Badge
Stitcher Badge
Overcast Badge

Brain Hacker,

Τι μπορεί να απογειώσει την εξέλιξή σου;

Τι θα οδηγήσει στο να προοδεύεις εκθετικά και να πετυχαίνεις όλο και περισσότερα;

Πρόκειται για έναν πολλαπλασιαστή που, αν μάθεις να τον αξιοποιείς, θα δεις τη ζωή σου να αλλάζει πολύ γρήγορα.

Αναφερόμαστε συχνά στο feedback και στην αξία του, όμως, πόσοι/ες από εμάς ξέρουμε πώς να το χρησιμοποιήσουμε σωστά;

Σε αυτό το επεισόδιο θα μάθεις πώς να το κάνεις. Θα μάθεις πώς να ζητάς, πώς να δέχεσαι και πώς να δίνεις feedback.

Θα μας ακούσεις να συζητάμε τι σημαίνει “αξιοποιώ το feedback” ώστε να βελτιωθώ.

Θα μάθεις ακόμα πώς να δημιουργείς συστηματικά πολύτιμους κύκλους ανατροφοδότησης, ώστε να μπορείς να παρατηρείς, να αξιολογείς και να αναπροσαρμόζεις τη δράση σου.

Όχι μία στις τόσες, όπως συμβαίνει συνήθως, αλλά σε ρυθμό που θα σου επιτρέψει εκθετική εξέλιξη.

Έτοιμος/η;

Σου ευχόμαστε καλή ακρόαση!

– Δημήτρης και Φύλλις

Υ.Γ.: Ξέρεις τι μπορεί να κάνει τη διαδικασία του feedback ακόμα πιο εύκολη για σένα; Το The Goal Hacking Journal!

Το journal που σε βοηθάει να εστιάσεις στον #1 στόχο σου έξυπνα και να τον πετύχεις σε 90 ημέρες. 🤩

Αν δεν είσαι ήδη ένας/μία από τους χιλιάδες Brain Hackers που το έχουν ήδη στα χέρια τους, το δικό σου αντίτυπο σε περιμένει εδώ!

Σημειώσεις του επεισοδίου:

  • Ποιο είναι το θέμα του σημερινού μας επεισοδίου; [6:30]
  • Το feedback της μίας φοράς [9:15]
  • Η συχνότητα των κύκλων ανατροφοδότησης [12:10]
  • Η σημασία του να μετατρέπουμε το feedback σε μία λύση [14:20]
  • Το θετικό feedback [16:20]
  • Πώς νιώθουμε όταν δεχόμαστε κριτική; [17:35]
  • Πώς να ζητάμε feedback [19:55]
  • Πώς να δίνουμε feedback [24:55]
  • Πώς να αξιοποιούμε το feedback [33:30]

Αναφορές από το επεισόδιο:

Επιπλέον υλικό:

Μερικές ατάκες από το επεισόδιο:

  • “Πάντα γίνεται καλύτερα!”
  • “Δεν μπορείς να πετύχεις διαφορετικά αποτελέσματα κάνοντας τα ίδια πράγματα.”
  • “Η δράση είναι το μεγαλύτερό μας πρόβλημα, όχι η γνώση.”
  • “Είναι άλλο ο άνθρωπος και άλλο η συμπεριφορά του.”

ΕΡΩΤΗΣΗ ΤΗΣ ΗΜΕΡΑΣ: Τι κράτησες περισσότερο από αυτό το επεισόδιο; Πες μας στα σχόλια.

journalingpodcastανατροφοδότησηαποτυχίαδεξιότητεςεπικοινωνίαεπιτυχία

Άφησε μια απάντηση

Το email σου δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Fill out this field
Fill out this field
Δώστε μια έγκυρη ηλ. διεύθυνση.